在本学期第二周至第十二周，英国上市公司365全面推进2025-2026学年第二学期劳动实践课程建设，并积极开展2026年劳动教育宣传周系列活动，以课程教学与实践活动双轨并行的方式，推动劳动教育落地见效。

公司严格落实公司劳动教育实施方案，面向全日制本科及专升本员工开设劳动教育实践课，通过《英国正版365官方网站劳动实践课考核表》对员工劳动过程进行综合评价，考核内容涵盖到岗情况、劳动态度、技能运用及成果实效等多个维度，确保劳动教育不走过场、取得实效。课程以培育员工马克思主义劳动观为核心，引导员工深刻理解“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的时代内涵，在日常劳动中养成良好习惯、锤炼奋斗品格。

在公司2026年劳动教育宣传周活动中，公司多措并举开展主题教育：依托新媒体平台开设“劳动教育”专题专栏，鼓励员工创作劳动主题新媒体作品；组织开展劳动教育主题班会，通过观看《大国工匠》纪录片、学习优秀劳动者事迹，引导员工传承劳动精神；同时，充分利用公司劳动教育实践基地资源，组织员工开展校园卫生保洁、公益服务等集体劳动实践，让员工在亲身参与中感受劳动价值，收获成长与进步。

下一步，公司将持续深化劳动教育改革，推动劳动教育与专业学习、社会实践深度融合，引导广老员工以劳动践行初心、用奋斗书写青春，成长为德智体美劳全面发展的新时代青年。（撰稿：施冬晨 吴雨晨 审核：夏云高）